A propos du poste

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un/e Brand Manager Junior. 

Il/elle aura en charge d’assurer les missions suivantes : 

1. METTRE EN PLACE DES OPERATIONS PROMOTIONNELLES DE FINANCEMENT 

• Etre force de proposition auprès du Brand Manager dans la construction d’offres promotionnelles VN (benchmark, estimation du coût, des volumes, simulation de l’évolution de la promotion...) 
• Construction des offres VO second cycle avec le Brand Manager 
• Valider avec le controlling la rentabilité de l’opération pour VWFS et la mettre en place dans les systèmes (KSIOP/SISTER/MILES), contrôler leur bon fonctionnement et les communiquer aux autres services de l’entreprise via le récap tarif 
• Validation des communications (mentions légales) avec le service communication de la marque concernée et le département juridique VWFS 

2. SUIVRE LES OPERATIONS PROMOTIONNELLES DE FINANCEMENT ET ACTIONS CRM

• Mesurer les résultats de l’opération quotidiennement : faire le point avec le Brand Manager sur le budget et les volumes, mesurer la performance de l’opération 
• Suivi des performances : report hebdomadaire, présentation mensuelle à construire pour la réunion mensuelle avec le directeur de la marque 
• En fonction des résultats, préconiser des ajustements sur les modalités de l’opération (exemple : prolongation ou réduction de l’offre) 
• Préparer avec le Brand les business reviews qui seront faites avec la marque ainsi que les diverses présentations HQ 
• Initier avec le département CRM et Digitalisation des campagnes sur les clients en milieu et fin de contrat et assurer le suivi ces actions 

3. COMMUNICATION : FORCES DE TERRAIN ET SERVICES TRANSVERSES 

• Répondre aux sollicitations des forces de terrain et directions transverses (gestes commerciaux, dérogations, correction de bugs système, règles d’opération...) 
• Assurer la communication des dispositifs, du contexte et des enjeux des opérations promotionnelles aux départements internes

• A propos du profil recherché

• Formation initiale bac+5 généraliste orientée Marketing, Commerce, Gestion (type école de commerce) 
• 2 ans d’expérience minimum dans les domaines du Marketing et/ou du Commerce et/ou sur le terrain 

Compétences clés :

• Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie et réactivité, capacité à travailler en équipe. 
• Maîtrise de l'anglais et des outils Excel/Powerpoint indispensable.