Notre culture d'entreprise
VWFS France est une entreprise à taille humaine, regroupant des profils très divers.
Au quotidien, les équipes fonctionnent de façon collaborative et le management est très accessible, ce qui facilite les échanges.
Nos valeurs
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Centricité client
La satisfaction des clients est au cœur de l'ensemble des processus et actions de l'entreprise
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Courage
D'être authentique, de sortir de sa zone de confort et de prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs communs
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Confiance
Au travers d'un environnement fiable dans lequel les collaborateurs se sentent responsabilisés et encouragés à prendre des décisions et à compter les uns sur autres
Engagements et RSE
La durabilité occupe une place centrale parmi les cinq piliers de la stratégie Mobilité à horizon 2030. Nous conduisons la transition vers une mobilité propre en respectant les principes ESG du groupe.
Dans ce cadre, nous :
• calculons notre empreinte carbone et nous engageons à la réduire de 50% d’ici 2025 puis à tendre vers 0 d’ici 2030
• nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion
• développons une culture d’intégrité et de comportement éthique basée sur nos valeurs et principes communs
• avons créé un poste d'ESG Officer, dont le rôle est de veiller à la mise en place des bons principes environnementaux, sociaux et de gouvernance
Nos collaborateurs, acteurs des principes ESG du Groupe
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Chaque collaborateur a la possibilité de donner quelques euros de son salaire pour une association caritative, ce don est abondé par l'entreprise.
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Au travers de l'achat d'arbres pour compenser l'empreinte carbone des évènements.
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Une équipe d'experts motivés se réunit régulièrement afin d'avancer sur la feuille de route ESG.